"Solo la flessibilità degli orari e delle presenza, fra l'altro garantito dal contratto di lavoro provinciale, può consentire alle aziende flagellate dal maltempo di essere tempestive nei propri adempimenti senza aggravi economici ulteriori", hanno detto da Coldiretti.
I dipendenti, hanno spiegato ancora da Coldiretti, possono aumentare l'impegno settimanale di lavoro da 39 a 44 ore per poi recuperare quelle in eccesso in periodi di attività meno intensa.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro, inoltre, dà la possibilità alle aziende di far effettuare gli straordinari ai propri dipendenti, , con paga maggiorata e per un massimo di due ore al giorno, 12 ore a settimana e 300 ore annue.